人员是托管过程中最为棘手也是最为重要的因素。人员的归属有两种主要方式，一种完全剥离原有公司，天津医药物流，全部进入托管方的公司。
完全剥离的模式：
物流人员的托管对象包括企业的验收、养护、装卸搬运、仓储保管、拣货发货、复核装箱、驾驶、押运、收款等物流相关岗位的人员。
所有物流人员注入托管方企业，与受托方签订劳动协议，建立劳动关系，医药物流，与原有委托方脱离关系。受托方对以上的物流人员有最终人事管理权
第三方医药物流企业的信息系统与医院信息系统的对接，实现信息在上下游之间的无缝连接，药品物流信息在供应链中可以信息共享这样一来，医药物流仓储公司，不仅可以共同管理医院药品的种类和数量，还可以针对药品批号、药品的物流状态、药品质量的状态等实时监控，还可通过医院药品供应链延伸，有效减少药品供应中的不确定性和缺货率。
综上所述，第三方物流主导型的医院药品供应链管理模式是现阶段在各方面都表现优的一种模式，也是供应链整体效益好的模式。此模式下，药品物流效率高，天津医药物流仓储，物流资源运用效率优，医院内部物流作业环节少，而且还可以进行药品质量追溯，控制医院药品的商流、物流、信息流。
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