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有种比较特殊的年会,叫经销商年会,经销商年会的本质是企业一年一度的“集会”,是总结过去、畅想未来的盛会,是企业不可或缺的年底盛宴,主要目的是激励经销商,鼓舞士气,深化厂家与经销商、经销商与经销商之间的沟通与了解,分享一年来的业绩成果和...


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有种比较特殊的年会,叫经销商年会,经销商年会的本质是企业一年一度的“集会”,是总结过去、畅想未来的盛会,是企业不可或缺的年底盛宴,主要目的是激励经销商,鼓舞士气,深化厂家与经销商、经销商与经销商之间的沟通与了解,分享一年来的业绩成果和展望未来,营造和谐的氛围,提升企业内部的凝聚力。


事实上,众多企业的经销商年会亦因此饱受诟病。参会的经销商对于企业的年会很反感,经销商年会除了拿钱去吃喝订货外,没有其它任何的实际意义,对于经销商而言既没有利益好处,也学不到东西。

纵观市场发展,如今经销商年会对企业的发展作用越来越少,以前是卖方市场,经销商在年会的时候抢货,年会活动公司,但现在则慢慢演变成企业释放库存压力的手段,经销商对这类年会兴趣不大。另外,年会活动礼品,一些年轻的经销商慢慢出现,他们对便捷网络的依赖也逐渐显现,不想大费周章来参加年会。



企业年会举办都会有它的一些目的在里面,不是说一年到头了,大家吃吃喝喝就完事了。当然,年会确实是让大家放松的,但是不仅仅是放松那么简单。以下是天津艳阳天广告多年的策划经验总结出来的。

首先是加强沟通,年会活动策划,增进感情,天津年会活动,提升团队的凝聚力:在平时的工作中,大家都忙于各自的工作,在工作中,也难免会产生一些误会,到了年底,大家难得聚在一起,企业希望利用这个机会,员工通过彼此坦诚交流,加强了解,减少误会,增进感情,提升团队凝聚力。

其次,肯定成绩,表彰优秀部门和个人,分享成功经验,向标杆学习:一年的工作中,团队中一定会有相对优秀的部门或个人,公司通常是希望团队内部向标杆学习,从而提升团队整体的业绩,如果成功的经验没有得到分享的话,无疑是一种浪费。

最后,提升员工对企业的信心,展示领导的风采,强化企业文化:在一年的工作中,公司领导一定有很多话要对全体员工讲,包括公司的愿景,包括公司一直倡导的文化,试图通过这些,提升员工对企业的信心,提高员工对企业的忠诚度,展示领导的个人风采。



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