企业的员工穿着工作服是可以体现企业的文化及精神面貌的，整齐的穿着使得员工更有工作的热情，舒适的工作服会让员工下班也爱穿。那么，工作服有哪些种类呢？定制工作服需要考虑哪些因素呢？下面我来给大家介绍：
1.工作服的类别：制造业、加工业、工程建筑业、安装维护业、环卫绿化业、劳动保护功能类等等。
纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。
我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气性。所以，企业职业装，大部分企业单位会选用含棉较高的面料，职业装，这类面料穿着会比黏胶面料更具透气性，吸汗性
其一，可以体现其职业特征。为了实际工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的制服。与铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色一样，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，职业装定做，而且具有商务人员的共同的基本特征。
其二，可以表明其职级差异。在工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，制服对此是有所体现的。即使是在同一个单位里，不同部门、不同级别、不同职务的人员，往往从其制服上就可以区别开来。这样制作，职业装价格，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。
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