招聘美容养生院长

工作职责： 1、制定工作计划，分工明确，协助员工​‌‌达成目标以及提升员工的技术和销售能力； 2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准； 3、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运，检查员工服务态度、服务质量，及时发现问题、解决问题； 4、定期培训员工，选拔、调配人才，合理使用人才，提高员工服务素质； 任职资格： 1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、丰富的美容院管理经验，熟悉美容业的经营与运作模式； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；