在医药物流行业，虽然很多工作看似属于简单体力劳动类，专业医药物流，但是基层员工的实际作业经验也很重要，尤其是冷藏产品，价值往往比较高、配送时效性也比较高，更需要加强基层员工的作业技能培训和素质教育。有资料显示，预计我国2016年医药工业总产值同比增幅保持在20％左右水平，但我国高教计划中至今却没有针对医药物流人才的培养专业，人才培养与市场需求之间的不匹配意味着医药物流人才紧缺的矛盾仍将在相当长的一段时间内难以缓解。
如今，我国的医药企业意想到必需经由过程提高物流经管水平来取得新的利润，因我国原先对医药物流成长的政策性限制，如原来并未允许医药配送由第三方物流进行。
今朝我国的医药物流还只是处在传统物流的成长阶段，河北医药物流，我国现在相当多的中小型医药经营企业依然保留着“小而全”的组织形式，从药品的采购到销售全进程的一系列物流勾当完全由企业自身自力承当。
我国的制药企业、医药批发企业及医药零售企业各自为政，制药企业、医药批发企业及医药零售企业都在投资建设自己的物流中心，物流各环节割裂，建设及经营成本较高，物流资本不能充实哄骗，不能形成焦点竞争力，造成资本严重浪费。
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