1.工作服是为工作须要而特制的服装。职业特性、体形特性及团队文化须要区别示范的
工作服；因而，定做工作服时，要结合企业文化的特点，度定工作服的颜色、款式后，才能进行工作服加工制作。
2工作服应包罗针对性、经济性两方面要点。所谓针对性，即工作服要根据行业差别、工作岗位差别、
性别差别而定；考虑到这些方面，在工作服定做时与服装师相同，才能使工作服适合工作的情况，
从而使整个起来看起来有活力。所谓工作服的经济性，即工作服加工
的性价比，这就须要在工作服定做时，考虑工作服的面料、款式、造型、及工作服制作的工艺水平。
3.工作服审美性是与企业文化接在一起的，工作服乃是独特的企业文化凝聚力的体现，
对提升企业文化内在起着积极作用。
4.工作服是为工作须要而特制的服装。区别职业特性、体形特性及团队文化须要差别范
例的工作服；因而，工作服定制时，天津工服定做，要结合企业文化的特点，考虑工作服的颜色、款式后，
才能进行工作服加工制作
天津宇诺服装服饰告诉人们
工作制服 -设计要点职业性
工作制服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，天津工服，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格。生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
经济性
除了少数价格贵的工作制服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次，款式复杂程度，天津工服价格，工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，天津工服，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易，服装的结构等细处着眼。
工作制服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。 工作制服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到实用性。
天津宇诺服装(图)、天津工服定做、天津工服由天津市宇诺服装服饰有限公司提供。天津市宇诺服装服饰有限公司（www.tjjinhua.com）为客户提供“工作服,保安服,工服”等业务，公司拥有“天津宇诺服装”等品牌。专注于其它等行业，在天津 天津市 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：陈先生。
