天津宇诺服装服饰有限公司告诉大家：
1、能够建立单位形象
· 整体职工身着共同样式的制服上班，实际上是用以确立本身形象的静态辨认符号体系的惯例方法之一；
· 职工在作业岗位上身穿制服，能够使本单位的形象得以建立；
2、能够表现作业特征
· 不同工作人员所穿的制服，一般各不相同，有利于适应自个详细的作业性质；
3、’能够增加凝聚力
· 有助于表现出整个单位的共性，整体职工的杰出的协作性与凝聚力，
· 也便于单位更为有效地对整体职工进行需求和办理。
· 4、能够标明职级差异
在作业岗位上，企业工服定做，人员的详细分工不同，制服也不同，不相同部分、不相同等级、不相同职务的人员，由制服的差异性有利于分工清晰、明确职责。
天津宇诺服装服饰告诉大家
遵守“三色原则”，主要是为了体现出商界人士简洁大方的整体风格。具体进行操作时，企业工服价格，有两点务请切记：其一，企业工服批发，采用两色或三色时，使其中的一种色彩为白色。其二，不论是采用双色还是三色，都不要按等比对其进行搭配。
工作服为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，企业工服，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象
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