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天津市万辉伟业劳动服务有限公司天津市殡仪服务总站简介天津市殡仪服务总站隶属于市殡葬事业管理处,座落在市区的殡仪服务实体单位,被授予“五一劳动奖状”和民政系统“文明窗口”称号。该站主要承担四项社会职能,即殡仪常规作业、民族丧葬管理、国际...


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天津市万辉伟业劳动服务有限公司

天津市殡仪服务总站简介

天津市殡仪服务总站隶属于市殡葬事业管理处,座落在市区的殡仪服务实体单位,被授予“五一劳动奖状”和民政系统“文明窗口”称号。该站主要承担四项社会职能,即殡仪常规作业、民族丧葬管理、国际运灵服务和骨灰撒海办理。其组织系统健全,下设五科一室,现有员工百人,拥有一批中高级专业技术和管理人才,曾培育出多位市级劳模、“三八红旗手”和先进生产(工作)者,具有大专以上文化程度者超过三分之一,双港劳动服务,正朝着年轻化、知识化和规范化方向迈进。目前的业务活动范围已覆盖市内六区,固定资产逾千万。

该站坚持以科学发展观为统领,以秉承“丧主至上、服务至上”为宗旨,以倡导“文明、和谐、绿色”殡葬为理念,以提高服务质量为保证,认真贯彻执行《天津市殡葬管理条例》,在全力体现行业主体发展规划的同时,不断巩固与完善现有公共服务功能,发挥国有殡葬优势,维护殡葬市场秩序,深化构建社区网络服务模式,借助媒体宣传引导,帮助事主明白消费,并学习同行先进之处,打造自有特色品牌。该站将坚定信心,北闸口劳动服务,迎接挑战,积极进取,为社会各界所需提供满意之服务,不辱崇高圣洁之使命,当好殡仪服务排头兵,为共建美好家园做出一份应有的贡献!

 



天津市万辉伟业劳动服务有限公司

 

中国“人才荒” 劳务派遣新解决方案

  尽管目前中国拥有1.1亿白领的强大人才储备,劳动服务,但中国目前正在面临人才紧缺,不仅是高级管理人才的短缺,而且合格的技术工人也同样短缺。随着中国人口结构的老龄化趋势加快,中国人才的短缺现象将越来越严重。

  人才面临紧缺,企业用工风险也大大提高,解决人的问题已经变成企业内部管理的重中之重,【中保太和】以“以人为本,与企业与社会共赢未来”为使命,汇聚业内精英,依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持,为企业整合资源,提供优质的人力资源解决方案。

  企业用工风险主要表现在:

  1、企业规章制度在劳动者违反公司规章制度时,因该规章制度不符合法律规定而无法成为企业行使管理权、合同解除权的重要依据,因而企业需要承担与劳动者解约时要赔偿劳动者经济违约金的风险。

  2、企业因在招聘过程中轻视入职审查而承担的用人风险。

  3、企业在用工时如果没有与劳动者签订书面合同,企业面临劳动者以未签订合同为由要求用人单位增加工资或者改变劳动期限的风险。

  4、企业没有严格执行试用期规定导致企业面临单独试用合同风险、赔偿金风险以及人财两空(用人单位出资技术培训,劳动者在试用期内解除劳动合同)等风险。



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