财务软件由手工型向智能型发展
1、操作过程智能化
在凭证输入过程中就有许多智能化的问题。例如，用友OA，当用户选择了现收凭证，那么借方科目自动显示“现金”，或者借方科目输入“现金”，凭证类型自动显示“现收”。这类智能化工作还有很多很多，目前的财务软件还不尽如人意。
2、业务分析智能化
业务分析的前提是业务分类，会计核算中的一级科目有几十个，明细科目有几百个，目的之一就是为了分析。目前的财务软件根据经验一般还增设了按“部门”、“项目”、“客户”等几种分类，也是为了便于分析。
3、决策支持智能化
决策支持智能化的含义。将人类的知识、经验、创造性思维、直觉判断等能力，用计算机语言来表达，模拟人脑进行决策。决策支持智能化主要解决非程序化决策和半程序化决策中无法用常规方法处理的问题。
用友ERP-U8人力资源管理
1、人事管理 Personnel Management
2、人事合同管理 Personnel Contract
人事合同管理系统适用于各类企业、行政事业单位对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种人事协议（如岗位协议、保密协议、培训协议）进行管理，另外还包括对劳动争议事件处理情况的管理。
3、薪资管理 Payroll Management
薪资管理系统适用于各类企业、行政事业单位进行工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计分析和个人所得税核算等。可以与总账系统集成使用，将工资凭证传递到总账中；可以与成本管理系统集成使用，为成本管理系统提供人员的费用信息。
4、计件工资（个人）Piece Wage Managemen
计件工资是薪资核算系统的组成部分，主要用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资系统。计件工资划分为个人计件和集体计件两类，870版本暂时只支持个人计件。
5、保险福利管理 Benefit Management
管理四险一金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险）等国家或地方规定的法定福利，也可以管理如补充养老保险、补充医疗保险等企业福利。
6、考勤休假管理 Attendance Management
考勤休假管理系统适用于各类企业、事业单位进行考勤管理，考勤结果可以传递到工资系统核算工资如加班费、缺勤扣款、出差补贴、夜班津贴等。系统针对制造企业的特点进行了优化，支持直接导入考勤机协作厂家的原始考勤记录（如刷卡记录），根据设置自动计算加班工时。
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