财务治理是公司治理的核心之一，而如何实现股东财富较大化或公司价值较大化又是财务治理的中心目标。任何一个公司的生存与发展都依靠于该公司能否创造价值。公司的经营治理者负有实现企业价值较大化的责任。出于向投资者解释经营成果和进步经营治理水平的需要，他们需要一套实用、有效的财务分析体系，以便据此评价和判定企业的经营绩效、经营风险、财务状况、获利能力和经营成果。·用友ERP帮助电力企业建立起以计划预算为核心的财务治理体系通过计划预算体系的建立，有效地协调各部分之间的业务运做；
用友软件——U8人力资源管理
1、招聘管理 Recruitment Management
招聘管理系统主要功能：招聘渠道﹑招聘需求﹑招聘计划﹑应聘管理﹑人才库管理﹑统计分析。
2、培训管理 Training Management
培训管理系统主要功能：培训资源﹑培训需求﹑培训计划﹑培训活动﹑培训评估﹑员工培训档案﹑培训档案﹑统计分析。
3、绩效管理Performence Management
员工绩效管理是人力资源管理体系的重要组成部分，也是落实并确保企业战略得以实现的重要手段。绩效管理通常包括绩效计划、绩效沟通、绩效评价、绩效反馈和应用等环节。
4、经理自助 Manager Self-Service
经理查询主要为直线经理提供快捷方便的查询及统计分析功能，天津用友U8，主要包括以下主要功能： 常用查询综合分析、报表、组织机构、图招聘需求、培训需求。
5、宿舍管理 Dormitory management
宿舍管理系统适用于各类企业、行政事业单位，对员工宿舍进行信息化管理。
某地勘单位在2004年9月前一直采用手工计提固定资产折旧的核算和固定资产的管理工作，这种手工核算的缺陷在很长时间中一直制约着这项工作的开展和进一步对国有资产在财务上的宏观管理，计提折旧的核算时间长、效率低、准确率差，随意性强。
通过自学了“用友财务软件固定资产管理系统”，经过长达一个月时间的尝试，天津用友U8管理软件，对全院当时408台（套）固定资产进行卡片账的录入，于2004年10月彻底摆脱了固定资产管理、手工计提折旧的时代，天津用友U8贵吗，财务管理软件的优势也产生了较大的效果。每月期末只要一点鼠标，用友U8，系统就会在极短的时间内完成所有部门和单位的折旧计提核算，并在帐表功能生成各类汇总表，有效提高了固定资产财务核算的准确性和核算速度。
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