国寿绿洲团体保险应该把老板利益和员工利益分别考虑。团体保险是由公司出钱保个人的险种，所以和我们为自己个人上保险还是有区别的，团体保险，但不幸的是我看到的团体保险都是按个人险的思路选择方案的，最典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而把老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、伤残、住院、手术等多项具体利益，其中员工身故、伤残是老板利益，而员工、住院、手术等是员工利益，这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候，公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。 团体意外险包括什么的保险费率根据被保险人所从事的行业、工种的危险程度分为三个档次，分别确定：机关、团体、事业单位、一般工商企业单位的职工为一档，费率为千分之二;建筑、冶金、勘探、航海、伐木、搬运、装卸、地面采矿、汽车驾驶、高空作业人员为第三档，费率为千分之四;井下采矿、海上钻探、海上鱼、航空执勤人员为第三档，费率为千分之七。
通过以上的描述，您对团体人身意外保险的作用以及比率应该有了更进一步的了解。对于建筑工程等特殊行业，在开工之前是要求将此种保险上好的。所以，相关岗位的人员可以参考自己的职业和保险福利对照，争取到自己应得的待遇。
天津国寿绿洲管理咨询有限公司提示您，员工团体保险，被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如看病仍未结束的，按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定，团体保险 特点，并据此给付意外残疾保险金。参加团体保险的团体，不能是为投保团体保险而组成的团体，而必须是已经存在的、有特定业务活动、实行独立核算的正式法人团体。团体≠团购。凡投保时能正常工作或劳动的投保单位在职、在编人员，均可作为本保险的被保险人
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