天津招聘会排期安排 教你几手面试谈薪的技巧
在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，人才招聘公司排名，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，人才招聘信息，恐怕就要使自己显得软弱了。 众搏人才网hr总结出来几点技巧： 如何谈到点子上？ 在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略： 1、把期望值放到行业发展的趋势去
考虑你的专业是什么？人才市场对你这类人才的需求有多大？留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人，他们能拿多少的薪水？结合公司的情况，取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资，同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。 2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身 在面试中谈薪水，是不能“就薪水谈薪水”，要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官，薪水不是重要的，你更在乎的是职位本身，你喜欢这份工作；告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于你找到一份满意的工作。
天津市万辉伟业劳动服务有限公司
天津市安居建设发展总公司是天津市安居工程办公室所属国有独资企业，经营范围涉及房地产开发、工程咨询、项目管理、物业管理等行业领域。近年来，随着房地产综合开发项目的增加，现有人员已无法满足工作需要，急需补充经济及法务类专业人才。参照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》的相关规定，根据实际需要，拟面向社会公开招聘工作人员以充实队伍，具体招聘方案如下：
一、招聘岗位和名额
根据单位工作的实际需要和专业岗位具体要求，本次面向社会公开招聘两人，其中策划管理岗位一人，法务管理岗位一人。
二、招聘岗位职责及条件
1、策划管理岗一人
①主要岗位职责包括负责营销策划方案的制定和实施;负责项目宣传资料的写作，人才招聘企业，参与各种媒介宣传的创意和执行过程;负责营销活动文案的写作等。
②年龄在35周岁以下， 身体健康。
③具备国家承认的全日制本科及以上学历，经济、广告、新闻类相关专业。
④具有天津市城镇户口。
2、法务管理岗一人
①主要岗位职责包括起草审核合同等法律文件，处理诉讼仲裁案件，双港人才招聘，为企业经营决策提供法律咨询，负责日常法律事务处理，负责日常业务的法律审核，参与业务相关的法律谈判工作。
②年龄在35周岁以下，身体健康。
③具备国家承认的全日制本科及以上学历，法学类专业。
④具有天津市城镇户口。
三、招聘程序
本次招聘工作参照市人社局事业单位公开招聘工作人员办法规定和程序执行，招聘程序包含报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。招聘公告通过北方人才网首页公开发布，报名时间：2016年11月23日(周三)至12月02日(周五)共计十天。
考生报名与初步资格审查均在网上，通过公告公布的报名网络邮箱互动进行，预审结果在报名结束48小时内给予回复。
对于通过初审的考生将通过电话、信息或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
原标题：天津市安居建设发展总公司2016年公开招聘实施方案
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