天津医药物流,安捷通(优质商家),天津医药物流公司

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天津医药物流,安捷通(优质商家),天津医药物流公司

我国医药冷藏物流总体上还处于初级发展阶段,由于成本、技术、人员素质等各方面的原因,还不能做到像国外一样规范,但是通过对我国现阶段医药冷藏物流的现状进行分析,也能从中得到不少的启发。市场需求增长迅速,但物流服务能力不足 有数据显...


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天津医药物流配送服务,天津医药物流公司,天津医药物流有限公司,天津医药物流

我国医药冷藏物流总体上还处于初级发展阶段,由于成本、技术、人员素质等各方面的原因,还不能做到像国外一样规范,但是通过对我国现阶段医药冷藏物流的现状进行分析,也能从中得到不少的启发。

市场需求增长迅速,但物流服务能力不足





有数据显示,2005年医药工业累计实现工业总产值4459.44亿元,比上年增加近1000亿元,同比增长26.19%;全行业累计完成工业销售产值4207.84亿元,同比增长25.26%;2005年医药工业共实现利润352.80亿元,同比增长18.25%;2005年医药产品出口达138亿美元,比上年增加30.3亿美元,同比增长超过28.1%。在医药行业火热的数字背后,天津医药物流有限公司,医药冷藏物流的市场总需求则高达近百亿人民币,但是,目前我国能为客户提供合适的冷藏物流服务的企业却不是很多。



1.GSP记心中,严格照执行,天津医药物流配送服务,冷链更重要

医药物流关系到老百姓的身体健康,从入库到出库,都要严格按照GSP标准执行,否则就会带来风险。冷链主要从对冷库冷藏车冷藏箱/保温箱、冷凝剂的管理和对收货、验收、仓储、养护、发货、运输等环节的控制入手。安全主要包括建筑安全、设备安全、人员安全、货品安全和质量安全。

2. 管理体系化,岗位职责清,绩效考核严,奖罚要分明

扁平化、矩阵化、项目制是管理体系的发展趋势。企业应根据自身战略和市场环境划分部门、岗位,制定组织架构,明确职责,天津医药物流公司,梳理流程,天津医药物流,建立标准。随着自动化的程度的提高,许多需要手工作业的上架、移位、拣货、复核、集货等岗位将来会逐步被机器取代。就目前而言,在很多企业中,这些岗位主要还由人来承担。

绩效考核包括绩效导向、考核标准、考核实施和承诺兑现四个方面的内容,就基层操作人员而言,以品类数和件数为基础的计件工资制,比较容易调动积极性。但要注意流程梳理和差错扣罚。同时薪酬水平要做到外部、内部和自身公平,消除员工不满情绪。

3.协同上下游,重视供应链,来货有计划,出库可平衡

医药物流企业处在厂家和终端分销商之间,属于供应链中最薄弱的环节。受两头和自身考核方案的影响,每月、每天的出入货量都不是很均衡,作业集中,波动大。要想提高计划性,就必须与上游厂家和下游分销商建立联系,对短期内来货和出库货量有一个可靠的预测,以便提前准备。有些企业在收货平台和送货单据加贴二维码,分别与上游送货人员和下游收货人员建立微信群,定向跟踪,也是一种不错的方式。

 


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